VUNESP – São Paulo/SP 2002 – Questão 19

19. O benefício de uma fisioterapia preventiva e ergonômica dentro de uma empresa é

(A) o aumento da rotatividade de empregados.

(B) a manutenção da produtividade e o aumento do custo com o departamento médico.

(C) o maior custo com departamento médico.

(D) o aumento da produtividade.

(E) a diminuição das horas de trabalho dos funcionários.

Produtividade

Questão extremamente fácil.

Em “A”,  o aumento de rotatividade significa mais demissões  e contratações, o que ocorre em empresas que, apesar disso ser irregular, demitem funcionários que apresentam complicações ou diminuição da capacidade laboral. Um benefício da fisioterapia do trabalho seria a diminuição da rotatividade por questões de saúde.

Nas alternativas “B” e “C”, manutenção no sentido de se evitar decréscimo de produtividade poderia ser considerado um benefício, mas o custo com o departamento médico deve ser diminuído.

Na “D” temos nossa resposta, já que o aumento da produtividade pode ser alcançado com a otimização das questões ergonômicas dos funcionários.

Na “E”, alternativa incorreta. Diminuição de carga horária é questão trabalhista e não um objetivo da fisioterapia. É preciso considerar que o aumento da produtividade não significa que o funcionário poderá produzir o mesmo em menos tempo, mas sim que poderá produzir mais dentro de sua carga horária.

Alternativa assinalada no gabarito da banca organizadora: D

Alternativa que indico após analisar: D

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